Dostęp otwarty
MONITORING WIZYJNY A PRAWO DO PRYWATNOŚCI. PRACA NA MORZU VS PRACA NA LĄDZIE
Arkadiusz KOŁODZIEJ1, Krzysztof TOMANEK2, Agnieszka KOŁODZIEJ-DURNAŚ3
Język publikacji: polski
artykuł naukowy
Transformacje Nr 3(126)2025, Data publikacji: 30 września 2025r.
Słowa kluczowe: monitoring wizyjny, pandemia, storytelling, zawód marynarza, socjologia organizacji
Streszczenie Jednym z fundamentalnych praw człowieka, gwarantowanym w Polsce przez Konstytucję, jest prawo do prywatności. Poszanowanie życia prywatnego człowieka może być analizowane na różnych polach, w obrębie różnych relacji. Oczekujemy, że prawo do naszej prywatności zostanie uszanowane zarówno w relacji z państwem, w relacjach handlowych, jak i w sferze zawodowej. Dostęp do naszego życia prywatnego określony jest także nieformalnie poprzez obowiązujące w danym społeczeństwie stosunki społeczne rozumiane jako składowa struktury społecznej. W praktyce życia społecznego potrzeba ochrony naszej prywatności konfrontowana jest jednak z innymi wartościami np. z bezpieczeństwem. W naszym artykule chcemy zaprezentować wyniki badań jakościowych nad monitoringiem wizyjnym w miejscu pracy. Stawiamy pytanie, czy ta coraz powszechniejsza forma kontroli, zdaniem badanych, zagraża ich prywatności. W analizach tych przedstawiamy perspektywy dwóch odrębnych sfer zawodowych: pracowników biurowych i marynarzy. Wskazane kategorie respondentów funkcjonują w zdecydowanie odmiennych środowiskach pracy, co może mieć wpływ na ocenę zagrożeń wynikających z faktu monitorowania ich zachowań.
Uniwersytet Szczeciński, Polska
ORCID: 0000-0003-2302-5553
E-mail: Arkadiusz.Kolodziej@usz.edu.pl
Uniwersytet Jagielloński, Polska
ORCID: 0000-0003-1789-0006
E-mail: Krzysztof.Marcin.Tomanek@gmail.com
Uniwersytet Szczeciński, Polska
ORCID: 0000-0003-0844-2869
E-mail: Agnieszka.Kolodziej-Durnas@usz.edu.pl